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太鋼２００９年十大新聞揭曉
作者：admin 發(fā)布于：2017-5-8 5:16 Monday
一、公司“兩會”確定“三確保、三提高”年度奮斗目標
1月13日至16日，公司“兩會”召開。“兩會”全面總結了2008年公司各方面的工作，深刻分析了公司當前面臨的嚴峻形勢，對2009年的工作進行了安排部署?！皟蓵碧栒偃w職工以更加積極的心態(tài)、更加超前的眼光，抓住機遇，積聚能量，提升能力，同心協(xié)力，完成好“三確保、三提高”年度奮斗目標，確保公司安然渡過“寒冬”，迎接“春天”的到來。
二、公司從嚴落實安全生產(chǎn)問責制
《太原不銹鋼復合管欄桿(集團)有限公司安全生產(chǎn)問責制度》正式出臺。問責制規(guī)定，各級管理人員和崗位操作人員，凡未認真履行安全生產(chǎn)職責，造成安全生產(chǎn)責任事故、重大險肇事故或公共安全事件的，都將被嚴格問責，“引咎辭職”是問責制的主要手段。安全發(fā)展，被置于高度的戰(zhàn)略地位，是保證太鋼實現(xiàn)更好更快發(fā)展的重要基礎。
三、公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得豐碩成果
3月3日，公司召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會，對2008年10月份以來，公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行全面總結。太鋼作為全省第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動惟一的企業(yè)試點單位，通過深入開展學習實踐活動，進一步深化了各級黨組織和廣大黨員對科學發(fā)展觀的理解和認識，有效解決了一批影響和制約公司科學發(fā)展的突出問題，健全完善了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和科學發(fā)展的體制機制，有力推動了當前的各項工作，初步實現(xiàn)了“領導干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求。
四、切實推進公務用車改革
作為挖潛降本增效的重要手段之一，公司對公務用車進行改革，集團公司所有在崗的處級、副處級領導干部不再配備公務用車，鼓勵處級、副處級領導干部個人買車用于公務，公司給予一定的運行費用補貼。公司采用公開拍賣的方式，分兩次售出了原來的337輛公務用車。據(jù)測算，此項改革每年可為公司節(jié)約車輛運行成本2000萬元。
五、習近平同志在太鋼考察
5月26日，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平在太鋼考察。習近平在考察時指出，太鋼是為國家做出重要貢獻的現(xiàn)代化企業(yè)，在建設全球產(chǎn)能最大、工藝技術裝備水平最高、品種規(guī)格最全的不銹不銹鋼復合管欄桿企業(yè)業(yè)的同時，注重改善職工生活，形成園林化廠區(qū)，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益，充分說明國有企業(yè)完全可以搞好，不愧是中國特色社會主義雄厚的基礎和骨干力量。
六、溫家寶總理在太鋼考察
7月4日，中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶在太鋼考察。溫家寶在考察時指出，太鋼在能耗、水耗以及余熱、余能利用上，有些指標已經(jīng)達到世界領先水平，要爭取更多的指標世界領先。一個工廠如果它的產(chǎn)品、管理處在領先地位，這個工廠是倒不掉的，這個行業(yè)也是倒不掉的。不銹鋼復合管欄桿企業(yè)正處于十分困難的調(diào)整階段，但也處在極有希望的光明階段，我希望大家有這個信心與勇氣。
七、李雙良當選“時代領跑者”
國慶節(jié)前夕，由中華全國總工會組織開展的“時代領跑者——新中國成立以來最具影響力的勞動模范”評選活動揭曉，老勞模李雙良光榮入選60名“時代領跑者”行列。60名“時代領跑者”涵蓋了新中國60年來各個方面的勞動模范，他們在不同的歷史階段、不同的工作崗位，為新中國的發(fā)展壯大做出了杰出貢獻，深受全社會的尊重和愛戴。此前，李雙良還成功入選“100位新中國成立以來感動中國人物”候選人名單。
八、土耳其鉻礦合資公司正式運營，海外投資邁出實質(zhì)性步伐
10月25日，太鋼與晉中萬邦公司共同出資，受讓土耳其CVK集團50%股份，三方組建合資公司，共同實施土耳其鉻礦開發(fā)項目。這是山西省目前最大的海外投資項目，也是中國在土耳其單筆投資最大的項目。該項目是公司實施資源戰(zhàn)略的重大舉措，將打造出一條從鉻礦開采、鉻鐵加工到不銹鋼生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)鏈，有利于公司盡快形成新的競爭優(yōu)勢。
九、太鋼技術中心位列國家認定企業(yè)技術中心第二名
國家發(fā)改委公布全國575家國家認定企業(yè)技術中心2009年度評價結果，太鋼技術中心位居第二名。1996年，太鋼技術中心成立。2003年，太鋼技術中心經(jīng)重組再造后，在國家認定企業(yè)技術中心評價中排名第27位。2005年和2007年，太鋼技術中心排名分別躍升至第11位和第4位。技術中心排名的變化，反映了公司近年來自主創(chuàng)新能力、科技研發(fā)能力不斷增強的發(fā)展過程。
十、新不銹鋼工程獲2009年度國家優(yōu)質(zhì)工程金獎并入選新中國成立60周年“百項經(jīng)典暨精品工程”
12月29日，在北京召開的加強重大工程安全質(zhì)量管理、創(chuàng)建國家優(yōu)質(zhì)工程表彰大會上，太鋼新建150萬噸不銹鋼工程喜獲2009年度國家優(yōu)質(zhì)工程金獎。這是這一工程繼榮獲新中國成立60周年“百項經(jīng)典暨精品工程”，不銹鋼煉鋼工程獲“魯班獎”后獲得的又一殊榮，也是2009年冶金行業(yè)惟一獲國優(yōu)金獎的工程，是山西省歷史上第一個國優(yōu)金獎工程。太鋼是冶金行業(yè)繼寶鋼后第二家獲得國優(yōu)金獎的企業(yè)。新不銹鋼工程是太鋼貫徹國家調(diào)整產(chǎn)品結構，滿足國內(nèi)外市場需求，提高中國不銹鋼工業(yè)國際競爭力而實施的一項國家重點技改項目，也是山西省產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的標志性項目。
1月13日至16日，公司“兩會”召開。“兩會”全面總結了2008年公司各方面的工作，深刻分析了公司當前面臨的嚴峻形勢，對2009年的工作進行了安排部署?！皟蓵碧栒偃w職工以更加積極的心態(tài)、更加超前的眼光，抓住機遇，積聚能量，提升能力，同心協(xié)力，完成好“三確保、三提高”年度奮斗目標，確保公司安然渡過“寒冬”，迎接“春天”的到來。
二、公司從嚴落實安全生產(chǎn)問責制
《太原不銹鋼復合管欄桿(集團)有限公司安全生產(chǎn)問責制度》正式出臺。問責制規(guī)定，各級管理人員和崗位操作人員，凡未認真履行安全生產(chǎn)職責，造成安全生產(chǎn)責任事故、重大險肇事故或公共安全事件的，都將被嚴格問責，“引咎辭職”是問責制的主要手段。安全發(fā)展，被置于高度的戰(zhàn)略地位，是保證太鋼實現(xiàn)更好更快發(fā)展的重要基礎。
三、公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得豐碩成果
3月3日，公司召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會，對2008年10月份以來，公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行全面總結。太鋼作為全省第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動惟一的企業(yè)試點單位，通過深入開展學習實踐活動，進一步深化了各級黨組織和廣大黨員對科學發(fā)展觀的理解和認識，有效解決了一批影響和制約公司科學發(fā)展的突出問題，健全完善了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和科學發(fā)展的體制機制，有力推動了當前的各項工作，初步實現(xiàn)了“領導干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求。
四、切實推進公務用車改革
作為挖潛降本增效的重要手段之一，公司對公務用車進行改革，集團公司所有在崗的處級、副處級領導干部不再配備公務用車，鼓勵處級、副處級領導干部個人買車用于公務，公司給予一定的運行費用補貼。公司采用公開拍賣的方式，分兩次售出了原來的337輛公務用車。據(jù)測算，此項改革每年可為公司節(jié)約車輛運行成本2000萬元。
五、習近平同志在太鋼考察
5月26日，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平在太鋼考察。習近平在考察時指出，太鋼是為國家做出重要貢獻的現(xiàn)代化企業(yè)，在建設全球產(chǎn)能最大、工藝技術裝備水平最高、品種規(guī)格最全的不銹不銹鋼復合管欄桿企業(yè)業(yè)的同時，注重改善職工生活，形成園林化廠區(qū)，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益，充分說明國有企業(yè)完全可以搞好，不愧是中國特色社會主義雄厚的基礎和骨干力量。
六、溫家寶總理在太鋼考察
7月4日，中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶在太鋼考察。溫家寶在考察時指出，太鋼在能耗、水耗以及余熱、余能利用上，有些指標已經(jīng)達到世界領先水平，要爭取更多的指標世界領先。一個工廠如果它的產(chǎn)品、管理處在領先地位，這個工廠是倒不掉的，這個行業(yè)也是倒不掉的。不銹鋼復合管欄桿企業(yè)正處于十分困難的調(diào)整階段，但也處在極有希望的光明階段，我希望大家有這個信心與勇氣。
七、李雙良當選“時代領跑者”
國慶節(jié)前夕，由中華全國總工會組織開展的“時代領跑者——新中國成立以來最具影響力的勞動模范”評選活動揭曉，老勞模李雙良光榮入選60名“時代領跑者”行列。60名“時代領跑者”涵蓋了新中國60年來各個方面的勞動模范，他們在不同的歷史階段、不同的工作崗位，為新中國的發(fā)展壯大做出了杰出貢獻，深受全社會的尊重和愛戴。此前，李雙良還成功入選“100位新中國成立以來感動中國人物”候選人名單。
八、土耳其鉻礦合資公司正式運營，海外投資邁出實質(zhì)性步伐
10月25日，太鋼與晉中萬邦公司共同出資，受讓土耳其CVK集團50%股份，三方組建合資公司，共同實施土耳其鉻礦開發(fā)項目。這是山西省目前最大的海外投資項目，也是中國在土耳其單筆投資最大的項目。該項目是公司實施資源戰(zhàn)略的重大舉措，將打造出一條從鉻礦開采、鉻鐵加工到不銹鋼生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)鏈，有利于公司盡快形成新的競爭優(yōu)勢。
九、太鋼技術中心位列國家認定企業(yè)技術中心第二名
國家發(fā)改委公布全國575家國家認定企業(yè)技術中心2009年度評價結果，太鋼技術中心位居第二名。1996年，太鋼技術中心成立。2003年，太鋼技術中心經(jīng)重組再造后，在國家認定企業(yè)技術中心評價中排名第27位。2005年和2007年，太鋼技術中心排名分別躍升至第11位和第4位。技術中心排名的變化，反映了公司近年來自主創(chuàng)新能力、科技研發(fā)能力不斷增強的發(fā)展過程。
十、新不銹鋼工程獲2009年度國家優(yōu)質(zhì)工程金獎并入選新中國成立60周年“百項經(jīng)典暨精品工程”
12月29日，在北京召開的加強重大工程安全質(zhì)量管理、創(chuàng)建國家優(yōu)質(zhì)工程表彰大會上，太鋼新建150萬噸不銹鋼工程喜獲2009年度國家優(yōu)質(zhì)工程金獎。這是這一工程繼榮獲新中國成立60周年“百項經(jīng)典暨精品工程”，不銹鋼煉鋼工程獲“魯班獎”后獲得的又一殊榮，也是2009年冶金行業(yè)惟一獲國優(yōu)金獎的工程，是山西省歷史上第一個國優(yōu)金獎工程。太鋼是冶金行業(yè)繼寶鋼后第二家獲得國優(yōu)金獎的企業(yè)。新不銹鋼工程是太鋼貫徹國家調(diào)整產(chǎn)品結構，滿足國內(nèi)外市場需求，提高中國不銹鋼工業(yè)國際競爭力而實施的一項國家重點技改項目，也是山西省產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的標志性項目。
