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臨鋼2009年十大新聞
作者:admin    發(fā)布于:2017-10-16 5:12 Monday
1、公司開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

作為全省第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀企業(yè),2009年3月至7月,公司組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,較好地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段十二個環(huán)節(jié)的各項任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實踐活動,公司上下進一步提高了認識,拓寬了視野,查找并解決了一批影響和制約臨鋼科學(xué)發(fā)展的突出問題,明確了今后科學(xué)發(fā)展的思路和方向;廣大干部職工在如何推動臨鋼科學(xué)發(fā)展上形成了新的共識,為公司下一步實現(xiàn)新發(fā)展提供了許多新思路、新方法,為公司加快“三個升級和相關(guān)多元化經(jīng)營”,進一步深化改革、科學(xué)發(fā)展奠定了堅實的思想理論基礎(chǔ)。

2、廢水處理回用項目竣工投運,節(jié)能減排成效顯著。

經(jīng)過近一年半的建設(shè)施工,公司節(jié)能減排標(biāo)志性項目――全廠廢水處理回用項目于8月13日竣工投運,從此公司生產(chǎn)和職工生活產(chǎn)生的廢水可基本實現(xiàn)零排放,從根本上解決了外排廢水給區(qū)域環(huán)境帶來的影響,每年可減少新水使用量400萬噸,年可創(chuàng)效2000萬余元。2009年,公司繼續(xù)緊抓環(huán)境保護和節(jié)能減排工作不放松,致力于發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,成效顯著,被臨汾市授予“環(huán)境保護模范企業(yè)”,“廢水處理工藝模型”在6月份舉辦的山西省“藍天碧水”成就展上獲金獎。

3、公司成立企業(yè)發(fā)展與深化改革和相關(guān)多元化經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)組,全面籌劃臨鋼深化改革和科學(xué)發(fā)展工作。

隨著國際金融危機的不斷加深和國家淘汰落后產(chǎn)能力度的逐漸加大,公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨著嚴峻的考驗。為適應(yīng)不銹鋼復(fù)合管欄桿行業(yè)發(fā)展新趨勢,推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展,公司緊緊抓住國家對不銹鋼復(fù)合管欄桿行業(yè)實施整合重組的有利時機,依托集團公司和臨汾市委、市政府的大力支持,積極學(xué)習(xí)優(yōu)勢企業(yè)的先進管理經(jīng)驗,進一步深化內(nèi)部改革,創(chuàng)新經(jīng)營機制,加快“三個升級和相關(guān)多元化經(jīng)營”步伐,努力實現(xiàn)臨鋼的持續(xù)健康較快發(fā)展。

4、中厚板產(chǎn)品榮獲冶金質(zhì)量“金杯獎”。

2009年2月,公司碳素結(jié)構(gòu)鋼和低合金結(jié)構(gòu)鋼熱軋厚鋼板產(chǎn)品實物質(zhì)量達到國際同類產(chǎn)品實物質(zhì)量水平,被中鋼協(xié)授予冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量“金杯獎”。2009年,公司以完善質(zhì)量管理制度、提升產(chǎn)品實物質(zhì)量為重點,下大力氣嚴抓質(zhì)量管理,使產(chǎn)品實物質(zhì)量穩(wěn)步提升,全年29項主要質(zhì)量指標(biāo)中有25項達預(yù)算指標(biāo),黑材鋼板質(zhì)量指標(biāo)較上年有所提高。同時,群眾性質(zhì)量管理活動蓬勃開展,全年有9個QC小組被評為省級優(yōu)秀小組,1個QC小組被推薦為國優(yōu),全員參與質(zhì)量管理氛圍日益濃厚。

5、臨鋼再次榮獲山西省“雙百強”企業(yè)稱號。

2009年,公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),加快品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和調(diào)整步伐,強化技術(shù)質(zhì)量管理,加大節(jié)能減排工作力度,在積極應(yīng)對金融危機和市場困難進程中保持了較好發(fā)展勢頭。在由山西省企業(yè)聯(lián)合會和山西省企業(yè)家協(xié)會評選的2009山西制造業(yè)企業(yè)100強和山西企業(yè)100強評選中,臨鋼分別名列第6位和第16位。再次入圍“雙百強”,將為我公司克服市場危機,深化改革科學(xué)發(fā)展,早日走出困境,提供了更好的發(fā)展平臺和有力的信心支持。

6、大力推進管理升級工作,精細化理念漸入人心。

2009年,公司將提高管理效率、推進管理升級作為應(yīng)對嚴峻市場形勢的重要手段,下大力氣開展管理升級工作。公司出臺了管理升級指導(dǎo)意見,每季度召開管理升級推進專題會,有針對性提出改進方向。本著“管理無定勢、管理無止境”的思路,各專業(yè)小組及各單位結(jié)合實際制定了管理升級三年規(guī)劃和2009年實施方案,認真落實“有理念、有工具、有方法”的要求,積極有序、系統(tǒng)策劃、分步推進管理升級工作。這一過程中,各單位、各部門積極實踐先進的管理理念,運用先進的管理工具和方法,對照管理“五個層次”,查找并整改了管理中的一些差距和問題,提高了管理效率和質(zhì)量,“用數(shù)據(jù)說話”的工作氛圍日漸濃厚,精細化管理理念漸入人心。

7、不銹鋼板坯修磨工程和中板超聲波自動探傷工程竣工投產(chǎn)。

作為公司熱處理酸洗完善工程的組成部分,不銹鋼板坯修磨工程和中板超聲波自動探傷工程分別于2009年8月、11月竣工投用。至此,公司結(jié)束了人工探傷板坯效率低下、精度難以保證的歷史,具備大批量承接必須探傷品種板合同的資質(zhì)。不銹鋼板坯修磨機可對所有雙相鋼、厚度大于35mm的不銹鋼板坯進行入爐前的修磨,可有效減少因坯料表面缺陷造成的產(chǎn)品質(zhì)量問題。另外,利用原三輥場地實施的四輥下線工程也于12月底建成投用,中厚板下線庫區(qū)得到拓展,產(chǎn)品下線入庫速度明顯加快,現(xiàn)場物流更趨順暢。

8、煉鋼、中板生產(chǎn)線MES系統(tǒng)主線貫通,信息化工程有序推進。

自2008年10月上線試運行后,經(jīng)過專業(yè)技術(shù)人員的精心調(diào)試和完善,公司煉鋼、中板生產(chǎn)線MES系統(tǒng),即生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)于2009年1月19日實現(xiàn)主線貫通,從訂貨合同到生產(chǎn)計劃、制造過程監(jiān)控,再到產(chǎn)品入庫、出廠發(fā)運等信息可快速傳遞,實現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售一體化,計劃調(diào)度和生產(chǎn)控制有機銜接,有利于科學(xué)排產(chǎn)、合理調(diào)度,提高工作效率。

9、公司黨委獲臨汾市委“保增長、保民生、保穩(wěn)定”先進基層黨組織稱號。

2009年,面對國際金融危機造成的嚴峻市場形勢,公司黨委緊緊圍繞“緊扣中心抓黨建,融入管理求實效,共謀發(fā)展促和諧”的工作思路,大力加強黨建工作、思想政治工作、精神文明創(chuàng)建、企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),為生產(chǎn)經(jīng)營提供了思想保證、精神動力和文化支持,發(fā)揮了保證監(jiān)督作用。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣大黨員干部職工緊緊圍繞企業(yè)“保生存、謀發(fā)展”工作大局和“三個升級和相關(guān)多元化經(jīng)營”發(fā)展新思路,團結(jié)拼搏,不斷創(chuàng)新,扎實有效地開展了管理升級、新產(chǎn)品研發(fā)、成本倒逼、節(jié)能減排等工作,在提高企業(yè)管理水平、發(fā)揮軋材系統(tǒng)裝備優(yōu)勢、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、淘汰落后產(chǎn)能等方面取得了明顯成效,克服了金融危機造成的不利影響,確保了公司不裁員、不減薪,在“保增長、保民生、保穩(wěn)定”方面做出了積極的貢獻。

10、三棟新建職工高層住宅樓開工建設(shè)。

作為公司職代會向廣大職工家屬承諾的實事之一,2009年6月1日,新建1#―3#職工高層住宅樓主體工程正式開工。施工單位和項目經(jīng)理部堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn),精心組織施工,嚴格工程質(zhì)量管理,使工程建設(shè)始終按計劃推進。截至2010年初,三棟高層樓分別為九層、十層、十一層封頂,實現(xiàn)進度目標(biāo)。(來源:臨鋼)
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