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河北民營15CrMo合金管路在何方
作者：admin 發(fā)布于：2014-1-11 2:37 Saturday
近日，從河北省冶金行業(yè)協(xié)會了解到，占全省鋼產(chǎn)量70%的眾多民營15CrMo合金管企業(yè)沒有一家建立自己的研發(fā)機構，自主創(chuàng)新能力薄弱，科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新成果少，高附加值高技術含量產(chǎn)品比重小，有影響的品牌少。面對加快轉變發(fā)展方式的嚴峻形勢，民營15CrMo合金管企業(yè)亟須打造核心競爭力。
經(jīng)歷了20世紀90年代的創(chuàng)業(yè)階段，2000年至2006年，河北民營鋼產(chǎn)量從280萬噸躍升至5920多萬噸，形成了企業(yè)迅猛擴張的高成長階段。河北省15CrMo合金管產(chǎn)量已經(jīng)連續(xù)6年位居全國第一，雖然近年來新產(chǎn)品開發(fā)、新技術開發(fā)取得一批新成果，但從行業(yè)整體看，技術創(chuàng)新能力較弱，至今沒有一個國家名牌產(chǎn)品，與15CrMo合金管大省的地位不相適應。特別是河北民營15CrMo合金管企業(yè)多而分散，工藝技術裝備水平較低且同構化現(xiàn)象嚴重，在節(jié)約型、環(huán)保型、循環(huán)型經(jīng)濟發(fā)展方面明顯不足。尤其是在6月30日河北15CrMo合金管集團成立之后，這些民營15CrMo合金管企業(yè)的生存空間再一次被壓緊。
“剖析原因，主要是大多數(shù)民營15CrMo合金管企業(yè)人才資源短缺，沒有創(chuàng)新人才隊伍，創(chuàng)新體制和機制不健全，缺乏資金支持?！笔∫苯鹦袠I(yè)協(xié)會秘書長王大勇介紹說，目前河北省15CrMo合金管行業(yè)已經(jīng)有國家級技術中心3個、省級技術中心5個和5個博士后科研工作站，分別建在原大型國有企業(yè)唐鋼、邯鋼、宣鋼、承鋼、石鋼、邢鋼、邢機和新興鑄管，大部分集中在大型的國有15CrMo合金管企業(yè)中，但是數(shù)量居多的民營15CrMo合金管企業(yè)都還沒有自己的研發(fā)機構，更不用談運用科技手段增加企業(yè)產(chǎn)品的附加值、調(diào)整產(chǎn)品結構等提高自身競爭力的核心問題了。
近年來由于需求旺盛所提供的生存空間，河北省民營15CrMo合金管企業(yè)迅速崛起，但在快速發(fā)展中形成的一些矛盾和問題也日益顯現(xiàn)，特別是企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小，產(chǎn)品結構不合理，在國家實施宏觀調(diào)控、加快推進發(fā)展方式轉變的大背景下，民營15CrMo合金管企業(yè)面臨生死考驗。
河北省冶金行業(yè)協(xié)會有關人士呼吁，“民營15CrMo合金管企業(yè)要進一步提高對自主創(chuàng)新能力的認識，營造鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)環(huán)境，加快建立和完善以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系，促進結構優(yōu)化升級，加快轉變發(fā)展方式。”河北15CrMo合金管集團組建完畢之后，河北省政府明確表示，下一步將會適時整合民營15CrMo合金管企業(yè)和礦山資源。如此一來，外界形成的壓力，再加上自身薄弱的科研技術環(huán)節(jié)，大量的民營15CrMo合金管企業(yè)不是被吞并，就將在15CrMo合金管行業(yè)整合的大潮中被湮滅。由此看來企業(yè)生存將成為眾多民營15CrMo合金管企業(yè)率先考慮的問題。提高自身研發(fā)水平，加強技術引進和改善，增加本身的核心競爭力才是眾多河北民營15CrMo合金管企業(yè)的最佳出路。
來源： 證券日報
經(jīng)歷了20世紀90年代的創(chuàng)業(yè)階段，2000年至2006年，河北民營鋼產(chǎn)量從280萬噸躍升至5920多萬噸，形成了企業(yè)迅猛擴張的高成長階段。河北省15CrMo合金管產(chǎn)量已經(jīng)連續(xù)6年位居全國第一，雖然近年來新產(chǎn)品開發(fā)、新技術開發(fā)取得一批新成果，但從行業(yè)整體看，技術創(chuàng)新能力較弱，至今沒有一個國家名牌產(chǎn)品，與15CrMo合金管大省的地位不相適應。特別是河北民營15CrMo合金管企業(yè)多而分散，工藝技術裝備水平較低且同構化現(xiàn)象嚴重，在節(jié)約型、環(huán)保型、循環(huán)型經(jīng)濟發(fā)展方面明顯不足。尤其是在6月30日河北15CrMo合金管集團成立之后，這些民營15CrMo合金管企業(yè)的生存空間再一次被壓緊。
“剖析原因，主要是大多數(shù)民營15CrMo合金管企業(yè)人才資源短缺，沒有創(chuàng)新人才隊伍，創(chuàng)新體制和機制不健全，缺乏資金支持?！笔∫苯鹦袠I(yè)協(xié)會秘書長王大勇介紹說，目前河北省15CrMo合金管行業(yè)已經(jīng)有國家級技術中心3個、省級技術中心5個和5個博士后科研工作站，分別建在原大型國有企業(yè)唐鋼、邯鋼、宣鋼、承鋼、石鋼、邢鋼、邢機和新興鑄管，大部分集中在大型的國有15CrMo合金管企業(yè)中，但是數(shù)量居多的民營15CrMo合金管企業(yè)都還沒有自己的研發(fā)機構，更不用談運用科技手段增加企業(yè)產(chǎn)品的附加值、調(diào)整產(chǎn)品結構等提高自身競爭力的核心問題了。
近年來由于需求旺盛所提供的生存空間，河北省民營15CrMo合金管企業(yè)迅速崛起，但在快速發(fā)展中形成的一些矛盾和問題也日益顯現(xiàn)，特別是企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小，產(chǎn)品結構不合理，在國家實施宏觀調(diào)控、加快推進發(fā)展方式轉變的大背景下，民營15CrMo合金管企業(yè)面臨生死考驗。
河北省冶金行業(yè)協(xié)會有關人士呼吁，“民營15CrMo合金管企業(yè)要進一步提高對自主創(chuàng)新能力的認識，營造鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)環(huán)境，加快建立和完善以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系，促進結構優(yōu)化升級，加快轉變發(fā)展方式。”河北15CrMo合金管集團組建完畢之后，河北省政府明確表示，下一步將會適時整合民營15CrMo合金管企業(yè)和礦山資源。如此一來，外界形成的壓力，再加上自身薄弱的科研技術環(huán)節(jié)，大量的民營15CrMo合金管企業(yè)不是被吞并，就將在15CrMo合金管行業(yè)整合的大潮中被湮滅。由此看來企業(yè)生存將成為眾多民營15CrMo合金管企業(yè)率先考慮的問題。提高自身研發(fā)水平，加強技術引進和改善，增加本身的核心競爭力才是眾多河北民營15CrMo合金管企業(yè)的最佳出路。
來源： 證券日報
