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寶鋼股份榮獲“亞洲最受尊敬的知識型組織大獎”
作者：admin 發(fā)布于：2016-1-3 7:47 Sunday
有“亞洲達沃斯論壇”之稱的第13屆世界知識大會日前在韓國首爾舉行。會上，寶鋼股份榮獲“亞洲最受尊敬的知識型組織大獎”，并成為首家獲此獎項的中國制造型企業(yè)。
世界知識大會成立于2000年，每年10月在韓國首爾舉行。大會除邀請各領域的精英人士，就全球面臨的機遇和挑戰(zhàn)進行探討、尋求對策外，還表彰一批亞洲知識管理的優(yōu)秀企業(yè)，授予“亞洲最受尊敬的知識型組織大獎”。
“最受尊敬的知識型組織大獎”(MAKE)是國際知名的企業(yè)管理大獎，也是國際知識管理領域的最高榮譽，旨在表彰知識型組織在知識管理方面的卓越成就。自去年起，主辦方正式在中國內(nèi)地設立了中國MAKE獎項，同時推薦獲得中國MAKE獎的優(yōu)秀代表參加亞洲MAKE大獎的角逐。
在今年中國MAKE獎評選中，評審機構(gòu)組織專家評審組，對入選企業(yè)進行了嚴格評審。經(jīng)在線評選、現(xiàn)場評審等工作，專家評委一致將今年“中國最受尊敬的知識型組織大獎”授予寶鋼股份。這是繼去年摘得該項榮譽后，寶鋼股份再度獲得該項殊榮，并被推薦參加亞洲MAKE獎評選。
今年亞洲MAKE獎評選共有67家企業(yè)送報評審，經(jīng)過初評，37家企業(yè)入圍。憑借多年知識管理工作的積累、全面系統(tǒng)推進技術(shù)共享平臺，經(jīng)專家組多輪次嚴格審定，寶鋼股份摘得“亞洲最受尊敬的知識型組織大獎”，并成為該項大獎設立以來，首家獲獎的中國制造型企業(yè)。
評委會認為，經(jīng)過30多年的實踐和積累，寶鋼股份建立了具有自身特點的知識管理體系。為適應開放式創(chuàng)新環(huán)境下寶鋼核心競爭力持續(xù)提升的需要，寶鋼全面實施《知識管理六年規(guī)劃》，從“分享文化、組織體系、創(chuàng)新機制、信息平臺”四個維度推動知識積累、傳承、共享與創(chuàng)新等知識管理活動的深入開展，實現(xiàn)了知識應用的價值化，提升了寶鋼面對成本、能源、環(huán)境等多方面的應對能力，為保持企業(yè)核心競爭力發(fā)揮了重要作用
世界知識大會成立于2000年，每年10月在韓國首爾舉行。大會除邀請各領域的精英人士，就全球面臨的機遇和挑戰(zhàn)進行探討、尋求對策外，還表彰一批亞洲知識管理的優(yōu)秀企業(yè)，授予“亞洲最受尊敬的知識型組織大獎”。
“最受尊敬的知識型組織大獎”(MAKE)是國際知名的企業(yè)管理大獎，也是國際知識管理領域的最高榮譽，旨在表彰知識型組織在知識管理方面的卓越成就。自去年起，主辦方正式在中國內(nèi)地設立了中國MAKE獎項，同時推薦獲得中國MAKE獎的優(yōu)秀代表參加亞洲MAKE大獎的角逐。
在今年中國MAKE獎評選中，評審機構(gòu)組織專家評審組，對入選企業(yè)進行了嚴格評審。經(jīng)在線評選、現(xiàn)場評審等工作，專家評委一致將今年“中國最受尊敬的知識型組織大獎”授予寶鋼股份。這是繼去年摘得該項榮譽后，寶鋼股份再度獲得該項殊榮，并被推薦參加亞洲MAKE獎評選。
今年亞洲MAKE獎評選共有67家企業(yè)送報評審，經(jīng)過初評，37家企業(yè)入圍。憑借多年知識管理工作的積累、全面系統(tǒng)推進技術(shù)共享平臺，經(jīng)專家組多輪次嚴格審定，寶鋼股份摘得“亞洲最受尊敬的知識型組織大獎”，并成為該項大獎設立以來，首家獲獎的中國制造型企業(yè)。
評委會認為，經(jīng)過30多年的實踐和積累，寶鋼股份建立了具有自身特點的知識管理體系。為適應開放式創(chuàng)新環(huán)境下寶鋼核心競爭力持續(xù)提升的需要，寶鋼全面實施《知識管理六年規(guī)劃》，從“分享文化、組織體系、創(chuàng)新機制、信息平臺”四個維度推動知識積累、傳承、共享與創(chuàng)新等知識管理活動的深入開展，實現(xiàn)了知識應用的價值化，提升了寶鋼面對成本、能源、環(huán)境等多方面的應對能力，為保持企業(yè)核心競爭力發(fā)揮了重要作用
